Vous vous interrogez sur nos services ? sur la veille réglementaire ou sur les audits ?
La réponse se trouve peut-être ici !
Les normes ISO 14001, 9001, EN 9100 et future ISO 45001 (anciennes ET nouvelles versions) comportent en effet des exigences en matière de réalisation d’audit interne :
- Ils doivent être planifiés à intervalles réguliers : un programme d’audit est nécessaire
- Ils doivent garantir l’impartialité de l’auditeur au regard des activités auditées : si vous êtes responsable QHSE vous ne pouvez auditer votre propre système
- Les auditeurs doivent être formés et qualifiés
- L’audit interne doit être documenté par rapport d’audit afin de rendre compte à la Direction des performances.
Au-delà des exigences normatives, l’audit interne est à considérer comme un véritable outil d’amélioration lorsqu’il est réalisé selon une approche pédagogique, constructive et pragmatique.
Vecteur également de communication interne, il permet aussi de réfléchir collectivement en se « posant » sur des problématiques ou pratiques que « le nez dans le guidon » nous ne prenons pas le temps d’analyser.
L’audit, permet ainsi de progresser selon le rythme que l’on choisit de se fixer.
La gap-analysis ou diagnostic v.2015 permet de mettre en évidence des écarts entre les exigences des référentiels ISO 14001 & ISO 9001 v.2015 (pour les thèmes définis) et les dispositions existantes dans l’entreprise puis de déterminer les actions à entreprendre afin de satisfaire aux nouvelles exigences.
Il a l’avantage d’être exhaustif et de constituer une feuille de route vers la transition v.2015 : pour rappel les entreprises devront avoir réalisé la transition v.2015 au plus tard en septembre 2018.
Nous garantissons par nos méthodes et compétences l’exhaustivité des exigences couvertes ainsi que la validité des méthodologies proposées.
Dans le cadre des audits internes, selon les échantillonnages, nous garantissons l’obtention de la certification (ou son maintien/renouvellement).
Nos formations sont personnalisées en fonction de vos systèmes de management et des objectifs pédagogiques visés.
Nous adaptons nos études de cas avec « votre contexte », par exemple pour la formation d’auditeurs internes, les exercices d’audits sont réalisés sur la base de vos documents, voire dans vos ateliers…
C’est une exigence de la norme, donc OUI : notre outil de veille réglementaire ECHOVEILLE® intègre les exigences locales et répond aux versions v.2015 ISO 9001 & ISO 14001 puisque il intègre également les exigences des parties intéressées.